我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有签劳动合同不自动离职该怎么办

2022-03-31
1、这种情况下,你确实构成擅自离职。 2、但是,这并不意味着老板可以拖欠你的工资。 3、若用人单位有以下行为的,你可以要求追究其相应的法律责任: (1)若没有签订书面劳动合同,那么可以要求用人单位支付从入职后第二个月起的双倍工资。 (2)若没有缴纳社保,可以要求用人单位补缴。 (3)同时,依据《劳动法》的相关规定,可以要求用人单位支付经济补偿金。 4、可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询