关于国企下岗职工待遇-法师兄

关于国企下岗职工待遇

2023-05-13

1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。 2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。 3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。

相关问答

问关于国企下岗职工的政策

答

1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。 2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开...
问国有企业下岗职工享受什么待遇，下岗职工享受哪些待遇和补偿有哪些

答

①获得基本生活保障的权利：凡是有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心，为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；②获...

企业员工工伤的在法定医疗期间结束后，享受辅助器具费、生活护理费和伤残待遇。其中辅助器具费按国家标准从工伤保险基金中支付。护理费分为完全护理、大部分护理和部分护理，分别为本地上一年度职工月平均工资的50%，40%，30%按月由基金计发。伤残待遇与伤残等级相互挂钩，伤残等级为1-4级的，支付一次性伤残补助金，分伤残等级一级~四级：计发27、25、23、21个月的本人工伤患病前12个月的平均月工资，此为一次性支付。除此以外，一级~四级享有伤残津贴，每月由基金计发本人患病前12个月的平均月工资的90%，85%，80%，75%，当然也可以选择一次性领取，大约20年，各地标准不同。5~6级的领取一次性伤残补助金（基金计发）18/16个月的本人月平均工资，如果单位安排工作继续履行劳动合同则不享受伤残津贴，若不能胜任工作，退出工作岗位保留劳动关系，用人单位每月派发本人工资的70%，60%，如果劳动者自己提出解除劳动关系，则由基金派发一次性医疗补助金，用人单位派发一次性伤残就业补助金。对于工伤七~十级的，由基金派发一次性伤残补助金，为本人月平均工资计发13，11，9，7个月，如果劳动者提出解除劳动关系的，基金派发一次性工伤医疗补助金，用人单位派发一次性伤残就业补助金，但如果保留劳动关系由用人单位安排工作的，不予补贴。