在用人单位可以构成用工欺诈吗

大家都在问查看更多

• 问工伤职工治疗费用转移给用人单位，用人单位是否构成欺诈工伤的行为
  

  用人单位涉嫌诈骗医疗保险基金。职工遭受工伤事故伤害，参加了工伤保险的，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，不需要用医疗保险基金支付。没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付。用人单位把工伤职工治疗费用，用医疗保险报销，是虚构事实，把本应由用人单位承担的费用，大部分转嫁给医疗保险基金，属于诈骗医疗保险基金的违法行为。应当由社会保险行政部门追回骗取的费用，并处二至五倍的罚款，涉嫌犯罪的，追究责任人刑事责任。《社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问用人单位涉嫌用工欺诈能索赔吗
  

  用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。

• 问用人单位确定有用工欺诈行为是否可以诉讼
  

  用人单位涉嫌用工欺诈的，劳动者可以索赔，要求经济补偿。 以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同，要求经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同欺诈的构成要件

  11,509人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,536人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,700人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,256人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗

  119人已浏览

• 
  用人单位涉嫌用工欺诈，可以索赔吗？

  290人已浏览

• 
  用人单位涉嫌用工欺诈可以要求索赔吗

  110人已浏览

• 
  单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗

  169人已浏览