协商解除劳动合同的法律依据（上）哪些

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• 问协商解除劳动合同有法律依据吗
  

  协商终止劳动合同的

• 问协商解除劳动合同的法律依据是什么
  

  协商解除劳动合同法律依据是《劳动合同法》第三十六条和《劳动法》第二十四条。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出的协商解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问协商解除劳动合同的法律依据和程序
  

  《劳动法》第24条：劳动合同当事人协商一致，劳动合同可解除。《劳动合同法》第36条：使用者和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条：如有以下情况，使用者应向劳动者支付经济补偿：（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商解除劳动合同。劳动合同法实施条例第十九条第一款。

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