个人如何签劳务分包合同？

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• 问如何区分劳务分包合同？
  

  劳务分包部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的承包人按照分包合同的约定对劳务分包作业，向劳务分包的发包人负责，这是劳务分包的概念和定义。劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同，合同的主体是项目经理部和劳务公司部，部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的合同从性质上看是基于建设分包合同产生，只有签订了建设工程施工合同，才会产生建设工程分包合同、专业分包合同。从上述概念和定义的区分可知，劳务分包合同属于建设工程合同的范畴，其既不是劳动合同也不是发包人与承包人的工程承揽合同。

• 问劳务分包合同的合同效力如何认定，劳务分包合同的合同
  

  劳务分包合同的效力认定： 1、承包商、分包商具有劳务经营法律资格，依法签订的劳务分包合同有效； 承包人将工程分包给不具备相应资质的单位的，劳务分包合同无效。

• 问劳务分包合同如何认定？
  

  《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第七条规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以分包建设工程违由要求确认无效的，不予支持。具体而言，同时符合下列条件的，签订的劳务分包合同应当认定为有效：（1）劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；（2）分包作业的范围是建设项目中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石材制造、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；（3）承包方式为提供劳务和小型机具及辅料。合同约定劳务承包人负责与工程相关的大型机械、周转材料租赁、主要材料、设备采购等内容的，不属于劳务分包。

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