什么情况下才能签订长期合同？

大家都在问查看更多

• 问什么情况下才能签劳务合同
  

  平等主体之间经过协商，自愿情形下都可以签订劳务合同。根据《民法典》第四百六十四条的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问什么情况下不能签订无固定期限合同?
  

  有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

• 问一般在什么情况下才能签订无固定期限的劳动合同？
  

  《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  694人已观看

• 1'11
  什么情况下合同无效

  3,547人已观看

• 1'19
  哪些情况下才能退房

  641人已观看

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,882人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下可以签订长期合同

  570人已浏览

• 
  什么情况下才需要签订合同？

  122人已浏览

• 
  什么情况下才会签订劳务合同？

  133人已浏览

• 
  什么情况下才可以签订劳务合同

  328人已浏览