相关问答
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，但受害人对损害结果的发生或扩大有故意过失的，应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中...
关于人身损害赔偿案件的种类 人身损害赔偿案件大致可以划分为以下几种类型： 1、交通事故型。因交通事故而引发人身损害赔偿。 2、打架斗殴型。因...
大家都在问查看更多
1.本案建议通过诉讼解决纠纷，人身损害诉讼时效为一年，建议尽快起诉避免过了诉讼时效。 2.本案中伤情稳定后做司法鉴定，此为理赔的依据，鉴定费诉讼后由被告承担。 3.本案中赔偿项目繁多，如：误工费、营养费、医疗费、住院伙食费、护理费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金、交通费、鉴定费、律师费等。 4. 本律师代理上海三年最大交通案，家属获得高达106万余元赔偿，能提供更有效的法律解答。
人身损害赔偿纠纷的种类： 1、道路交通事故人身损害赔偿纠纷; 2、铁路旅客运输损害赔偿纠纷; 3、水上旅客运输损害赔偿纠纷; 4、航空旅客运输损害赔偿纠纷; 5、航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷; 6、医疗事故损害赔偿纠纷; 7、工伤事故损害赔偿纠纷; 8、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷; 9、雇员受害赔偿纠纷; 10、雇佣人损害赔偿纠纷; 11、产品责任纠纷; 12、高度危险作业致人损害纠纷; 13、环境污染损害赔偿纠纷; 14、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷; 15、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷; 16、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷; 17、动物致人损害赔偿纠纷; 18、驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷; 19、防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷等。
在日常纠纷中，当发生人身损害时，有以下几种解决办法： 1.协商。协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 2.调解。人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 3.赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
195人已浏览
171人已浏览
167人已浏览
1,396人已浏览
网友热门关注
