奖金和工资的个税怎么算

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• 问个税税前工资和奖金的计算公式
  

  月奖金和月薪合并计算月收入，按月收入计税。工资个人所得税计算公式：1、应纳税所得额＝税前工资收入额－五险一金（个人缴纳部分）－费用减去额。2、应纳税额＝应纳税所得额×税率－速计扣除数。【例】张某10月份税前工资12000元，需缴纳各项社保金1100元（1）应缴税所得额＝税前工资所得额——五险一金（个人缴纳部分）——起征点（5000）＝12000－1100－5000＝5900（元）。参照工资税率表不含税的部分，超过3000不超过12000的部分，适用税率为10％，速度扣除数为210。应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×税率－速计扣除数＝5900×10％－210＝380（元）（2）根据适用3500元的旧费用标准和旧税率表的某10月税前工资12000元，需缴纳各社会保险金1100元。应纳税所得额＝税前工资收入金－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（3500）＝12000－1100－3500＝7400元。参照工资税率表不含税的部分，超过4155元7755元的部分，适用税率20％，速度扣除数为555元。应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×税率－速计扣除数＝7400×20％－555＝925元。

• 问奖金怎么和工资一起扣个税
  

  企业工资、薪金所得适用计算方法： 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

• 问关于工资和奖金的个税问题
  

  月奖金与月工资合并计算月收入，按月收入计税。 工资个人所得税计算公式： 1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。 2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。 【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元 (1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(500 0)=12000-1100-5000=5900(元)。 参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元) (2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表 张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。 应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(350 0)=12000-1100-3500=7400元。 参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元。

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