个税税前工资和奖金的计算公式

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• 问年终奖个税计算公式？
  

  一、年终奖可否不和当月工资一起计算个税 1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数 2、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 3、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 4、扣除标准个税按3500元/月的起征标准算二、个人所得税税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 3.比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

• 问年终奖金在个税里计算公式
  

  1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

• 问工资和奖金的个税
  

  月奖金与月工资合并计算月收入，按月收入计税。 工资个人所得税计算公式： 1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。 2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。 【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元 (1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(500 0)=12000-1100-5000=5900(元)。 参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元) (2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表 张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。 应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(350 0)=12000-1100-3500=7400元。 参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元。

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