工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×1...
年终奖金可以和工资收入一起算所得税吗
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并不一定需要同时进行征税,纳税人也可选择单独计税,然而在同一年中每人均仅有一次的单独计税机会。倘若您...
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工资包括奖金和津贴吗
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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工资税和奖金税可以累计一起扣吗是分开
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根据下列法律规定,如果存在扣罚奖金的情况,可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订...
工资和奖金的个税
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在500...
工资和奖金一起缴税吗
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奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤...
不明白,就问一问
奖金和工资可以算扣税吗,律师怎么看
罚款可以税前扣除吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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工资税费怎么扣费标准
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工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。...
绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
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病假是否可以计算奖金和工资?
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请病假期间有工资但没有奖金。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
年终奖和工资一起扣税
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1、纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所...
企业扣员工工资和奖金合法吗?
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不合法,根据相关法律规定,用人单位不能克扣员工工资,这属于员工的劳动报酬,受法律保护,用人单位应该足...
合同违约金可以扣除吗
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
工资未休全年奖金扣税吗
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根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知的规定,全年一次性奖金(包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资)是指行政机关、企事...
工资不足奖金可以底扣的吗
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可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位是可以根据自己的生产经营情况选择工资发放方式,但要做到同工同酬,且不能低于当地的最低工资标准。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平...
奖金的一部分可以算工资吗
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奖金算是工资总额的组成部分之一。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情...
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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奖金工资扣税比例是怎么算的
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1、工资奖金个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数...
个税税前工资和奖金的计算公式
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月奖金和月薪合并计算月收入,按月收入计税。工资个人所得税计算公式:1、应纳税所得额=税前工资收入额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减去额。2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速计扣除数。【例】张某10月...
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绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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个人工资是否要和奖金一起扣税
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法。的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放...
单位克扣职工工资和奖金如何算?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...