合同到期应该怎么索要经济补偿

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• 问合同到期不到可以索要经济补偿么
  

  合同到期时，按照每满一年支付一个月工资的标准要求经济补偿。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者申请仲裁或者提起诉讼。

• 问劳动合同到期能不能索要经济补偿金
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问合同到期不续约怎么要求经济补偿
  

  《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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