公司被介入劳动仲裁

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• 问劳动仲裁后被公司恐吓
  

  受到威胁要向及时搜集证据，向公安机关报案，由公安机关受理后审查是否符合立案标准，不符合立案条件的，予以治安处罚或移送有关部门合立案条件的立案后依法进行侦查，搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。

• 问公司被劳动仲裁严重吗
  

  基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

• 问公司被劳动仲裁会怎样
  

  公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的，公司需要依照裁决书履行相应的义务，如果给劳动者造成了损失的，需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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