涉及变更和解除合同的条件有哪些

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• 问集体合同变更和解除的条件有哪些？
  

  第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。 第二，订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。 第三，国家法律、法规和政策发生变化。 第四，企业破产、停产、转产，使集体合同无法履行。 第五，由于不可抗力的外因使集体合同不能履行。

• 问集体合同的解除和变更有哪些条件？
  

  劳动者和用人单位的协商代表协商一致，可以解除和变更集体合同。 根据《集体合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十条规定，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同： （一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； （二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； （三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的； （四）法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问允许变更和解除合同的条件有哪些
  

  当事人协商一致可以变更合同。允许解除合同的条件有： 1、当事人协商一致； 2、出现当事人约定的解除情形； 3、出现法律规定的解除事由。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款 第一、二项规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

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