在试用期快结束的时候被辞退了,想知道试用期辞退技术人员?

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• 问因为找到一家公司工作,在试用期快结束的时候被辞退了,想知道试用期可以直接辞退员工吗?
  

  动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效

• 问因为找到一家公司工作,在试用期快结束的时候被辞退了,想知道试用期被公司辞退了该怎么办呢?
  

  没过试用期被辞退一般无法主张赔偿，但可以主张支付工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的

• 问试用期还没结束就被辞退了，试用期辞退工资什么时候拿
  

  试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

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