劳动法能否保护我免于超生三胎的罚款?

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• 问超生不罚款是否影响三胎
  

  一般来说，是有影响的： 1、当事人超生的，应根据我国《人口与计划生育法》第41条的规定缴纳社会抚养费（不是罚款），否则当地的计生部门是可以向当地的人民法院申请强制执行等措施（冻结户口等）的； 2、由于计划生育政策是地方性政策，当事人可以结合本人的实际情况，具体咨询户口所在村（居）委会的负责人； 3、如果对相关人员的答复有异议的，可以要求出示相关的办理依据，必要时，可以聘请专业人士维权。一，《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定：第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。二，《江苏省人口与计划生育条例》（为便于说明，以江苏省为例）：第四十四条不符合本条例规定生育孩子的，男女双方应当分别依照国务院《社会抚养费征收管理办法》和本条例规定缴纳社会抚养费，且不享受本条例第三十条第三款规定的待遇。社会抚养费的征收，城镇居民以孩子出生前一年设区的市或者县(市)城镇居民年人均可支配收入为计征的基本标准;农村居民以孩子出生前一年乡(镇)农村居民年人均纯收入为计征的基本标准。实际收入是城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入二倍以上的，除按照本条第三款规定缴纳社会抚养费外，对其超出人均收入部分还应当缴纳一倍至二倍的社会抚养费。依照本条第一款规定应当缴纳社会抚养费的具体标准是： (一)不符合本条例规定多生育一个孩子的，按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费; (二)不符合本条例规定多生育二个以上孩子的，按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费; (三)非婚生育一个孩子的，按照基本标准的零点五倍至两倍缴纳社会抚养费; (四)非婚生育二个以上孩子的，按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费; (五)重婚生育的，按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门作出书面决定。县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或者城市街道办事处作出书面征收决定。社会抚养费应当上缴国库，纳入地方财政预算管理。第四十八条不按照本条例规定履行人口与计划生育工作职责的，由县级人民政府责令改正，并可以通报批评，对主要负责人和其他直接责任人员，依法给予行政处分。公民违反本条例规定生育的，其所在的工作单位以及该单位的主要负责人和有管理责任的负责人当年不得被表彰或者奖励。

• 问如果超生三胎后法律法规就保护我吗
  

  超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中，并没有说超生不能享受产假，只要是生育，就可以依法享受。所以，超生的情况与计划生育一样是有产假的，单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也就是说，超生和受不受法律保护没有关系。

• 问没有合法的超生三胎罚款吗
  

  不是罚款，是社会抚养费。不符合人口与计划生育法的规定生育子女的公民，应当依照规定缴纳社会抚养费。当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部门应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定，并书面通知当事人

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