在企业工作30年以上,企业是否可以擅自解除

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• 问企业擅自复工是否合法
  

  违法，会处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

• 问企业可以擅自从员工工资中扣除利息吗？
  

  向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。

• 问企业上班满30年工龄可以退休吗
  

  企业事业单位没有30年退休的规定。他们都在法定年龄退休。现在服务年限已经取消，服务年限已经取代了服务年限。根据《社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时缴纳15年以上的，应当按月领取基本养老金。根据劳动和社会保障部发布的第8号文件（1999）：国家法定企业职工的退休年龄为：男60岁，女工50岁，女干部55岁。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作（以下简称特殊工作）的，退休年龄为男55岁，女45岁；医院证明并经劳动评估委员会确认，退休年龄为男50岁，女45岁。

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