是否允许辞退46岁的职工

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• 问辞退索贿的员工法律允许吗
  

  员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将其开除是合法的。

• 问哺乳期不允许辞退
  

  看来这个单位在你心里是可有可无，估计是待遇与付出不太成比例！哺乳期不允许辞退是指不允许正常辞退！你超过国家规定的标准休产假，单位当然可以不允许你请假，如果你不上班，单位当然可以辞退你！这种情况下，是不能获得赔偿或补偿的！另外，我个人认为，作为女人还是要有自己的工作的。因为女人也需要带入社会的。当然了，作为女人确定挺难的，一方面要把主要精力用在照料家庭和孩子身上，另一方面又要把工作做好！在这方面女人确实挺难的！在哺乳期，最好别发生一些矛盾之类的，会影响心情的！可不可以，在喂奶的时候，让别人把孩子送去？另外，女职工劳动保护规定中规定，女职工在哺乳期内每天上午下午各享受半个小时的哺乳时间！只能做到这些解答了！

• 问18岁结婚政策是否允许呢
  

  18岁结婚政策是不允许的，中国法定婚龄为男满22周岁;女满20周岁，但是为尊重少数民族的风俗习惯，现行法律规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。

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