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如果劳动者的劳动合同期限是一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。同一用人单...
我们可以知道劳动合同签订一年时试用期不得超过两个月,不得超过是指小于等于两个月。如果超过了两个月,该劳动合同中的试用期条款就不符合法律的规定...
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劳动合同一年的,试用期不得超过二个月。
1、对于一年的劳动合同,试用期最长是二个月; 2、而对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一个月; 3、对于三年以上的劳动合同,试用期最长是六个月。
劳动合同一年的,试用期不得超过二个月。
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