在工厂加工签了合同但是没有缴纳保证金有保证金等押金，我该怎么办

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• 问没有交纳保证金没签合同怎么算违约金
  

  履约保证金与违约金是两个不同的概念。违约金是合同一方违约时承担责任的一种方式，合同当事人可以在合同成立时预先设定而违约事实发生后据此承担给付违约金的责任，在性质上具有补偿性和惩罚性。履约保证金是合同当事人一方为担保合同的履行，而给付另一方当事人一定的金钱作为债权的担保，是合同履行的一种担保方式。在法律或行政法规没有禁止性规定的情况下，合同当事人可以设定履约保证金，以担保合同的履行。履约保证金在性质上是否具备违约金的补偿性和惩罚性，目前的法律或行政法规没有明确的界定。从一般意义上讲，履约保证金应该具备补偿性。

• 问工作失职，没有签劳动合同，但是公司给我交保证金，我该怎么办
  

  劳动法规规定用人单位是不允许收取劳动者任何形式的押金和保证金的，而且公司不签定劳动合同、不购买社保均是违法行为，您可向劳动部门投诉。另外，您的工作是职务行为，按照一般司法实践，员工在履行职务时失职造成公司损失，该不该赔偿、该如何赔偿，在法律上并没有规定。鉴于公司在案件当中存在双重身份，不仅是受害者，还是管理者且是员工工工作的指示者，因此对员工失职也应负责。员工所领的工资，通常只是自己创造价值的很小一部分。因此，如果员工的失职需承担严格责任即存在过失就要赔偿的话，实际是在将公司的风险转移给员工，对员工是不公平的。因此，在类似的案件当中，只有员工存在故意或者重大过失才应负赔偿责任，如果只是一般过失的话应免责。所以如果您仅仅是一般的过失导致被骗，损失不应由您来承担，如果公司要采取扣您工资等方式，您可立即提起劳动仲裁。意见

• 问没有缴纳保证金合同生效吗
  

  看情况： 一、如果合同中没有约定以交付保证金为合同生效条件的，则该合同生效； 二、如果合同中约定以交付保证金为合同生效条件的，则未缴纳保证金，该合同不生效。 《民法典》第一百五十八条【附条件的民事法律行为】民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

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