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用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳动合同在建立劳动关系时订立生效。我国相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位...
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劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起。
劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致后,在合同文本上签字盖章时生效的。合同生效后就由双方当事人各持有一份,双方需要按合同的约定来履行各自的义务。
劳动合同在双方当事人协商一致,并且均在合同上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份,并且对用人单位与劳动者都具有法律拘束力。
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