劳动合同法律条文规定公司什么时候生效

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• 问什么时候生效劳动合同
  

  劳动合同在建立劳动关系时订立生效。我国相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问法律规定合同在什么时候生效
  

  合同签约后的生效时间有以下几种情形： 依法成立的合同，自合同成立时生效； 双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准； 法律规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效； 附生效条件的合同在所附条件成就时生效。

• 问应届生与公司签的劳动合同什么时候生效
  

  在应届毕业生拿到毕业证之后，与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示，并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

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