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劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。
病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者可以不需要向用人单位申请休假。病假期间,用人单位仍然要向劳动者发放基本工资。1、与单位协商一下吧,单位要开除当然是没问题的。 2、客观上你是在3月4号才看医生的,补并不能改变这一事实。
一般情况下,补发病假条,完善病假程序,一般仅限于紧急治疗。《执业医师法》第二十三条医生实施医疗、预防、保健措施,签署有关医疗证明文件,必须亲自检查、调查,并按照规定及时填写医疗文件,不得隐瞒、伪造、销毁医疗文件及有关资料。医生不得出具与其执业范围无关或与执业类别不一致的医疗证明文件。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华人民共和国总工会关于加强企业伤病长期休职工管理的通知1992〕14日,坚持和完善企业受伤员工的休假和复工制度。员工因受伤需要休假的,应当持企业医疗机构或者指定医院出具的疾病诊断证明,经企业审批。
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