病假假能否补开？

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• 问开假的病假条是否会被开除
  

  劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。

• 问可以补开病假条吗
  

  可以补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。

• 问事业单位病假能否自动开除
  

  1、请假一个月以上，六个月以下的，由本人写请假报告，填写《教职工请假报告》，持市级以上医院主任医生建议开病假证明，学校校校长签署意见，报教育局人事股份审查，分管领导批准。2、连续病假或一年内累计病假3个月，身体无法继续正常工作，确实必须继续病假的，必须书面申请，填写《教职工假期报告书》，持市以上医院主任医生建议证明，学校校校长签署意见，向教育局人事股报告长假审查手续，病假期间不计算工作，教育年龄，不享受业绩工资待遇。3、病假超过6个月的，本人写休假报告书，填写《教职工休假报告书》，持有市级以上医院主任医生建议证明书，校长签署意见，报告教育局人事股，管理领导审查，局长批准。从第七个月开始按标准支付病假工资：工作年数不足10年的支付本人标准工资的70％满10年以上的，支付本人标准工资的80％，各种津贴按规定标准的60％支付。

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