工伤赔付基数是不是本人工资

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿是按照基本工资还是全额工资赔付
  

  1、工资足额支付。 2、出院时要有病历、出院证明。 3、如果是二级护理，家属护理的，可以要求一人的护理费。 4、一次性赔偿是与用人单位解除劳动关系，用人单位根据不同的工伤等级结合工资情况所给予的总的赔偿。 工伤，先申请工伤认定，认定上工伤治愈后申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定作出后，才好谈一次性赔偿。

• 问工伤的基本工资谁赔付
  

  工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。

• 问工伤赔偿是按基本工资赔付还是按照社保赔付
  

  工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,126人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,164人已观看

• 1'00
  工伤缴费基数怎么算

  1,933人已观看

• 1'18
  建筑工人发生工伤怎么赔付

  2,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资基数是基本工资吗

  796人已浏览

• 
  工伤赔偿是否以本人工资为计算基数

  156人已浏览

• 
  工伤职工基本工资基数

  153人已浏览

• 
  工资赔付是按照基本工资吗

  550人已浏览