工作二年没有签合同想离职能向要求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问离职后不想签合同不签合同能要求赔偿吗
  

  可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问工作2年没有劳务合同，没交想离职能得到赔偿吗
  

  自己申请离职，没有赔偿（除非你有足够的证据证明是因为用人单位的过错而离职的）。但是，可以要求单位补缴2年的社保（五险）。前提是你要证明你是该单位的员工。

• 问在有工作三年多没签劳动合同，能要求赔偿吗？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,649人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,830人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,237人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作三年没签合同可以要求赔偿吗

  293人已浏览

• 
  员工没签合同能要求赔偿吗

  511人已浏览

• 
  员工没签合同能要求赔偿吗

  146人已浏览

• 
  我想工作四年离职有赔偿吗

  680人已浏览