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法律上没有工亡赔偿金一说，但是从字义上理解，工亡获得的补偿都可以算为赔偿金，工亡一次性补偿金是工亡所获得的补偿最主要的一种，还有丧葬费，供养...
解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下： 个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除。...
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《》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
工伤保险赔偿中，只有一次性伤残补助金才和自己的实际工资有关系，但是这个是要求你出示证明材料证明你受伤前12个月的实际工资收入，能证明才能按照12个月实际工资收入的平均数计算一次性伤残补助金。而工伤赔偿中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是根据国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资来计算的，与你自己的实际工资没有关系。打12333查询当地的上年度职工月平均工资标准！
是否是在48小时内经抢救无效死亡？ 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 具体
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