工人下班后生病可以找厂方吗？

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• 问离职后找工作期间生病可以用吗？
  

  离职后，如果享受失业保险待遇，医保会享受一年免交保费的待遇，在这期间是可以使用的。如果断交医保，就会停用了。

• 问工厂下班后工人受伤厂里应负责吗
  

  如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工人下班后在厂宿舍突发病死亡属事故吗？
  

  是，因为死在厂宿舍里，厂里理应赔偿。

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