在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在厂里上班患上白血病了有责任吗
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在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定看公司是否有责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在工厂上班突发疾病厂方有责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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正常情况下下班疾病死亡,厂里是没有任何责任的,但如果这个疾病是由于工厂环境导致,例如职业病,工厂是要负责任的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班得了癌症工厂负责吗?
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在职职工,在上班期间得了重大疾病,不属于工伤范畴的,可享受医疗期的待遇。 医疗期是指企业职工因患病或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂上班突发疾病厂方有责任吗,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工在工厂上班突发精神疾病,责任该由谁来承担
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这不是因工作引起,只能由自己承担一切责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂正常上班,晚上突发疾病,属于么?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
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上班时突发疾病该谁负责
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劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中在厂里工作摔伤了,厂里有责任么
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员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂上班生病住院了有工资吗?
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应该在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在工厂上班突发疾病厂方有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做职工的碰到工人在厂里突发疾病有责任吗
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
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在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>下班时间在工厂宿舍突发疾病算不算
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即使上班时间或在工作岗位上,突发疾病只要没有当场死亡或在48小时内经抢救无效而死亡的,都不能算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>残疾证在工厂上班有什么补贴
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一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里上班被同事打了,厂里有没有责任
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没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担责任。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工在员工宿舍在期间摔倒突发疾病厂里负责任吗?
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属于意外事件,不属于工伤,但是如果单位没有购买医疗保险,要在医疗保险范围内承担责任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里突发急病送医院死亡和工厂有责任吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么将视同为工伤。可以向社保机构申请工伤认定。得到赔偿。我是A律师,如需进一步咨询,可来电。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂上班突发疾病厂方有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里上班突发疾病公司要求我代班怎么办
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一般可以要求公司和让您代班的同事赔偿,您可根据本身并无重大过错且突发疾病属于意外事件,主张免责。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>突发急病期间厂方有什么责任?
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放假期间,那就不是在工作场所,工作时间这种情况下,单位是否承担责任,关键看病因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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