相关问答
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人...
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。因此对交警队员的处罚不服,可以...
大家都在问查看更多
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
定金能不能退不取决于有没有签订合同,而要看合同是可以继续履行,以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的,则定金是不可以退的;如果合同无法继续履行,且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的,或者是以为不可归责于双方当事人的原因导致的,则定金是可以退的,如果是因为给付定金一方的原因导致合同无法继续履行的,则定金不可以退。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,670人已浏览
433人已浏览
92人已浏览
506人已浏览
网友热门关注