外地的社保补交-法师兄

一、如用人单位在苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）参保，用人单位在劳动者在职期间未按规定为其足额缴纳社会保险的，可办理补缴手续补足。二、补缴流程及有关规定：1．用人单位须提供补缴对应年度职工与用人单位建立劳动关系的依据及相关原始材料（包括劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证（就业登记证、劳动手册）》等），并填写《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。2．社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。（1）补缴基数一律按办理补缴年度适用的上年全省在岗职工平均工资执行；（2）补缴比例按补缴对应年度各险种企业和职工缴费比例之和执行（补缴1985年至1992年期间基本养老保险费的，统一按21%的缴费比例执行）；补缴医疗保险费的，须同时补缴大额医疗费用社会共济基金。3．用人单位根据选定的缴款方式（计入结算表或现金缴纳），按规定向地税部门或社保经办机构缴清应补缴金额。4．补缴的社会保险费到账后，由社保经办机构按规定记载缴费基数、缴费年限和养老、医疗保险个人账户。补缴1996年1月1日后社会保险费的，按实际补缴基数记载补缴对应年度各险种缴费基数。养老保险个人账户根据补缴基数按补缴对应年度记账比例记载，补记的个人账户金额从实际缴费到账之月起计息。医疗保险个人账户根据补缴基数，按补缴对应年月参保人员所属年龄段及划账比例记载，作为办理补缴年度实际应划账户金额，待结算年度末账户清算后结转使用。三、如苏州市区用人单位在职工入职后未及时办理用工参保手续，导致办理月份晚于入职月份的，办理用工参保时如实申报入职时间，社保经办机构会从入职之月开始计算补缴金额，无需额外再办理补缴手续。四、如不符合以上补缴条件的，则不可办理补缴，另社会保险不可重复缴纳。五、如是园区参保人员，园区属独立社保统筹区，园区社保业务经办政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。

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外地人没交社保,房产证可以过户。一般是可以的。房屋转让过户的规定：投入使用的房地产买卖双方，应当签订房地产买卖合同，合同文本可以使用房屋...

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社会保障可以补缴，补缴社会保障必须有记录，可以由单位出具书面申请，陈述补缴的事实和理由，填写一式三份社会保险费补缴申请表，并与相关原始资料一...

1,如果按照国家法律的规定，社保补缴最多只能不交两年，两年以前的社保是没有办法补缴的；2，总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理,；3，具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

需要退掉一张社保卡。社保是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只有与企业签订劳动合同，企业才有义务为员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同，换言之，一个人有两张社保卡，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是违反劳动法的。因此一个人只能有一张社保卡。

可以的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。农民中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。1、农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；2、农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。