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可以在异地合并社会保险。 1、员工流动就业保险支付的，其基本养老保险．医疗保险关系可转移，支付年数合并计算，个人账户存款额累计计算。 2、员...
外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续，不能进行个人参保。如果办理社保...
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根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。
跨地区就业的可以将原参保地的养老保险和医疗保险合并到异地，注意如下： 1、异地需要先建立账户后才能办理转出； 2、如果确定以后肯定不会回到原参保地工作的再办理转出，部分地区会规定转出以后就不能重新在当地参保了； 3、部分地区回规定转入后以后就不能再转出，如果需要提前确定是否在转入地办理退休手续。 4、办理退休的原则，达到退休年龄养老保险累计交够15年，其中10年以上在一个地区缴纳的可以在当地办理退休手续。 如果仅是在异地工作不涉及社保转入转出的，可在不同的工作地点都开通社保账号，办理社保缴纳。最后按退休原则合并到一个城市即可。
对于您提出的外地户口南京补缴社保问题落户问题，没有影响。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 职工档案和养老保险手册； 《补缴基本养老保险费申请表》； 劳动合同、工资发放明细表等； 其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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