在工地受伤没有休假被认定工伤能获得赔偿吗

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• 问在工地上受伤，没有劳动合同能获得哪些赔偿？
  

  属于工伤，在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤，法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，权益很难很好的得到法律保障；

• 问没有劳动合同，在工作中受伤，能否获得工伤赔偿？
  

  本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

• 问工伤认定没有伤残鉴定可以获得赔偿吗？
  

  如果你有工伤保险的话，最好去做一个伤残鉴定，这样会有伤残补助等额外的赔偿，致谢都是保险支付的。

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