在工地受伤录音能作为证据吗
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录音证据被归类为视听资料,正式列为了法定证据类别之首。只要在录音制作的全过程中未对国家、社会或他人的...
劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤?
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劳动者在工作时间,非工作场地但是为工作原因受伤的可以认定为工伤!〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓...
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
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在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工人酒后在工作中受伤能否认定为工伤,该如何解决?
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、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工地为规操作受伤
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工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
不明白,就问一问
在工地工作受伤能认定为工伤吗,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤能认定为工伤吗?吃饭因为工作原因受伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
在工作时间受伤,在其他地方摔伤,能否认定为工伤,工伤的赔偿标准
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摔伤的地点在什么地方呢?如果是在工作地点就算第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
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因工在外受伤的都可以认定为工伤吗
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因工在外受伤的不一定认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的,视为工伤。由于工作外出...
为工作打架受伤属工伤吗
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需根据具体情况判断...
61岁了工地上干活受伤了能不能认定为工伤
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。但是可以要...
认定工伤的流程
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交通事故负全责能认定工伤吗
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非工作时间,在工作地点受伤可否认定为?认定工伤的首要条件?
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工伤认定的首要条件是因工作原因。尽管工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和因工作原因,但在因工作原因的前提下,工作时间与工作场所可以作适当合理的延伸。假如你所说的非工作时间仅仅是指非正常工作时间(即非...
非工作时间工作地点受伤能认定为工伤吗, 工伤保险条例规定的内容是
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非工作时间工作地点,也非工作原因,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
在工作期间受伤但并未做工伤认定
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应该在受伤一年以内去人力资源和社会保障局申请工伤认定,超期了就没法再申请工伤认定了。...
外出工作时受伤以后如何认定为工伤
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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 但以下情形除外: 故意犯...
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工伤在哪里鉴定
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工伤认定需要本人去吗
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在工作中受到伤害,应该认定为工伤吗?该如何认定?认定?
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但就伤害引起的原因而言(冲突)就不属于工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
在工作中受伤,如果在工作中受伤了,是否可以认定为工伤有什么规定
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如果是在你的工作时间与工作地点咬伤的,可以视为工伤 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是...
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我在工厂上班手受伤,已认定为工伤
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
工伤认定书是自己拿吗
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2022年村干部工作中受伤能否认定为工伤
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1、根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工认定工伤的首要条件是职工必须与...
工作间隙做工间操等受伤的,能否认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的“工作时间”和“工作场所”应作广义的理解,“工作时间”不仅包括正常的生产工作时间,也包括加班时...