交了一直不给予办理能直接走人么？这半个月的工资能给开么？

大家都在问查看更多

• 问工资拖欠一直不给予怎么处理？又特别慢，能直接起诉吗？
  

  讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

• 问请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资
  

  理论上肯定是不可以的啊，但是每个公司的规定不一样，不过如果他不发工资可以去劳动局举报他。

• 问做了一个月一直不给工资该怎么办
  

  可以申请劳动仲裁或向劳动监管部门举报

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一直不给怎么办

  2,671人已观看

• 1'11
  一直拖欠工资不给怎么办

  661人已观看

• 1'39
  工地老板不给工资一直托怎么办

  2,458人已观看

• 0'52
  老板拖欠工资一直不给怎么办

  2,750人已观看

相关普法查看更多

• 
  不做了直接走工资会给吗

  728人已浏览

• 
  没签合同直接走人不给工资怎么办

  167人已浏览

• 
  上班一个月直接走了有工资吗

  1,621人已浏览

• 
  我压了半个月工资走了不给钱怎么办

  317人已浏览