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一直拖欠工资不给怎么办

2022-05-18 440人已浏览
  • 颜惠律师

    颜惠律师团队负责人

    江苏平谦律师事务所

    擅长：婚姻家庭、企业法律顾问、交通事故

    近期30天 评分：5.0 服务人数：160

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专业分析
一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。一般来说劳动争议必须要先申请仲裁，经过仲裁程序后才可以向法院起诉。在劳动仲裁部门确定劳动事实和拖欠工资的事实后会裁决单位支付拖欠工资并支付赔偿金。劳动者如果对仲裁的结果不服，那么可以继续到法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条  除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外，逾期不支付的，还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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