厂倒闭了,老板托欠工人工资还给吗
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应该给,拖欠的工人工资属于优先债权,破产清算的时候需要支付。如果没有支付应由老板或者责任人来支付。...
老板拖欠工资餐饮倒闭潮工资该怎么办?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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老板厂子倒闭了,拖欠我的工资怎么办?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支...
工资一直拖欠怎么给老板说
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1、?建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位...
老板拖欠工资一直不给,他不给工资如何办尼。
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支...
不明白,就问一问
工厂倒闭,老板拖欠工资一直不给,怎么办,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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砖厂倒闭了老板一直拖着不肯出厂怎么办
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遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,...
老板拖欠工资怎么办,老板公司倒闭了
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一通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营...
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我们饭店倒闭了,老板一直拖欠着工资如何
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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁或起诉要求进行支付...
老板不给工资,一直拖着
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
老板倒闭拖欠工资怎么办没签合同的
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遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题,当事人要与其他一同被拖欠的同事一起,搜集具体的证据,比如打...
老板不给工资怎么起诉
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老板拖欠工资报警有用吗
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老板不给工资怎么办,还一直拖欠
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劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向...
老板拖欠工资不给怎么办,说辞职一直拖着工资一直不给
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
工厂倒闭欠二个半月工资,老板没钱给,怎么办
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可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同的要求支付双倍工资赔付,结合解除合同原因要求支付经济补偿金,也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一...
问老板要工资老板不给一直拖
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老板不给发工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直...
老板欠工人工资没给,他就是一直拖一直拖
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拖欠工资违法老板应该很清楚。 又不说不给却一直拖这就意味着没有外部压力还是得不到。 不妨让老板写张工...
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工厂倒闭老板不给员工的工资有何办法
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
老板一直拖欠工资, 不发一直拖欠怎么办?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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老板倒闭,员工工资怎么办?
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关于"公司倒闭员工工资怎么办"回答如下:破产法中有关规定 第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向...
工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资不给. 怎么办. 一直拖着,不发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
老板一直拖欠工资,拖欠期间老板说拖着工资不给
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...