劳务关系需要提起劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳务关系可以提起劳动仲裁吗
  

  不能。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳务关系可以提起劳动仲裁吗？
  

  劳动关系不是劳动关系，而是合同关系，因此劳动关系有争议的，不能申请劳动仲裁。法律规定下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员的纠纷；（五）个体工匠、帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营者与受雇人之间的纠纷。

• 问有劳务关系能提起劳动仲裁吗
  

  1、产生劳务关系纠纷的，一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等纠纷的，才能依法申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,789人已观看

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,604人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系能否提起劳动仲裁

  147人已浏览

• 
  劳务关系可否提起劳动仲裁

  106人已浏览

• 
  劳务关系是否应提起劳动仲裁

  153人已浏览

• 
  劳务关系劳动仲裁管吗

  338人已浏览