劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳务关系可以和仲裁么?
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劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳务关系劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系可以仲裁双倍工资吗
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劳务关系并不等同于劳动关系,因此通常情况下无法申请双倍工资赔偿。 劳务派遣方拥有向用人单位索取相应报...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务关系可以代替劳动关系吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系劳动仲裁可以吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同关系,劳动争议,可以申请劳动仲裁么
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《民事诉讼法》适用于劳动关系,而不适用于劳动争议仲裁,因此不能仲裁劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系而产生的争议;(二)因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁后,劳务费可以要求仲裁吗
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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗 一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况: (一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了劳动关系解除协议还可以劳动仲裁吗
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1、签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳务关系劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗
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有仲裁时效限制,超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系纠纷可以不去仲裁吗?
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1、个人之间的劳务关系纠纷一般是不可以申请劳动仲裁的。 2、可以仲裁的是确认劳动关系的纠纷、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷、和有关劳动报酬的纠纷等。 3、法律依据:《中华人民共和国劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下,劳务关系可以申请劳动仲裁吗
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劳务关系可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四十二条,仲裁庭在作出裁决前,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否需要受理劳务关系
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劳动仲裁一般不受理劳务关系。根据相关法律规定,劳务纠纷属于劳务关系,一般应当适用《民事诉讼法》,而不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务仲裁的内容包括劳务关系吗
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劳务关系属于劳动仲裁范围,双方之间存在仲裁协议的,可以申请仲裁。申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询劳动关系存续期间可以仲裁吗?
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除了工资拖欠问题,其他劳动纠纷的时效都是一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以看出参保关系吗
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁成立了还可以申请解除劳动关系吗
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劳动仲裁可以申请解除劳动关系。因确认劳动关系发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议时当事人不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁确认劳动关系可以起诉劳动纠纷吗?
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仲裁确认劳动关系后,公司可以起诉,起诉必须向人民法院提交起诉书,根据被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头起诉,人民法院记录,通知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名,性别,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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