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劳务关系需要劳动仲裁吗

2021-11-08
不需要,劳动关系不是劳动关系,不受劳动法保护。因此,劳动合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,无需仲裁。受理劳动仲裁的范围如下:(一)因确认劳动关系而产生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职而产生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而产生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金而产生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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