单位如何处理劳动合同变更情况？-法师兄

一、劳动合同变更的情况有哪些？在劳动合同生效后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人可以就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为，即劳动合同变更。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同变更应采用书面形式，并由双方各执一份。以下是劳动合同变更的情况： 1. 依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 2. 劳动合同双方当事人依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。 3. 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。二、劳动合同变更的注意事项 1. 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。 2. 双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定；且由于客观情况的不断变化，会出现劳动合同难于履行，或者合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。 3. 在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。另外，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。 4. 变更劳动合同期限不属于续签，续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订，而变更期限仅就此一项双方协商一致即可，原合同其他条款继续履行。 5. 续签合同对劳动报酬的约定可以维持原约定，也可高出原约定；而变更合同期限，原合同继续履行，劳动报酬原约定仍然维持不变，继续履行。 6. 需要明确的是，为了更有效的保障和维护自己的权益，劳动者在与用人单位确定劳动关系后，一定要签订劳动合同，也要在劳动合同中写明双方的权利和义务，如果在合同期限内，任何一方做出了违反劳动合同的行为，就需要承担违约责任。通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临的问题。如果您还需要其他方面疑问的话，可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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按照法律规定在下列情况下会发生劳动合同的变更: （一）劳动合同当事人协商一致，可以变更劳动合同；（二）订立劳动合同时所依据的法律、法规、规...

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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致；单方面变更劳动报酬是违法的，劳动者可以即时离职，要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三...

【法人分立合并变更】劳动部《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十九条规定：根据《》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据起实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。

与原单位劳动合同情况可以这样写：其他回答情况1：合同到期情况2：单位主动将你辞退，不管什么理由，对你都不利。如果没找到单位失业还不能领取失业金。情况3：你主动辞掉单位，那么新单位就会很关注你了，除非让人觉得是单位明显过错

申报条件: 1.《事业单位法人证书》登记事项发生变更的;2.对于变更事项,有相关部门批准变更文件或有相关依据。申报材料: 1.单位名称变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。2.宗旨和业务范围变更:(1)变更文件或章程;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。3.住所变更:(1)场所使用权证明;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。4.法定代表人变更:(1)新任法定代表人任免通知;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)新任法定代表人的《事业单位法定代表人登记申请表》(一份);(4)新任法定代表人身份证(复印件);(5)具有资质的会计师事务所出具的原任法定代表人离任审计报告(原件);(6)原《事业单位法人证书》正、副本;(7)其他有关证明文件。5.经费来源变更:(1)变更文件或相关证明;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。6.开办资金变更:(1)具有资质的会计师事务所出具的验资报告或经财务主管部门证明的财务决算报表;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。7.举办单位变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。