哺乳假工资谁发

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• 问哺乳假期怎么发工资
  

  请求3个月、6个月哺乳假的工资，按本人基本工资加岗位津贴，省级补贴的80％支付，不影响晋升，调整工资计算工龄。请一年（含法定产假）哺乳假，工资发放，职务（岗位）津贴，省级补贴停止发放。不影响晋升，调整工资，计算工龄。不支付独生子女父母的奖励费。双胞胎以上女职工产后休息一年，产假以外的工资按本人基本工资的80％支付。

• 问哺乳假工资发放标准
  

  请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

• 问哺乳假后工资怎么发？
  

  请3个月、6个月的哺乳假工资，按本人基本工资加岗位津贴，省直补贴80％发送；请一年（含法定产假）哺乳假，工资、岗位（岗位）津贴、省级补贴停止发放。用人单位不得延长母乳喂养1岁以下婴儿的劳动时间或安排夜班。

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