休哺乳假的职工工资发放标准,工资是怎么算的?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工休哺乳假工资怎么算的,哺乳假工资标准是什么
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第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,应当按病假待遇发放工资。根据国家劳动总局保险福...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哺乳假工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳假期间如何发放工资?
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这个产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。 1、保胎假工资:休假期间工资按照...
青海在线咨询顾问团咨询我>>这个哺乳假期间工资如何发放呢?
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这个产假工资的标准是在2024年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工哺乳假要发工资吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳假工资发放标准,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休哺乳假的职工工资发放标准,工资是怎么算的?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假现在发放了工资哺乳假工资百分之80工资是否合法
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资2.产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳假工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工哺乳假规定如何发放
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关于女职工哺乳假的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期不上班工资该怎样发放
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法定哺乳期是指哺乳婴儿从出生到满12个月。因此,哺乳期女职工在假期间领取生育津贴,而哺乳期超过产假部...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>教师应该如何休哺乳假,工资应该如何发放?
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80发给,不影响晋级、调整工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到哺乳假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休哺乳假工资怎么算的,哺乳假工资标准是哪些
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第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,应当按病假待遇发放工资。根据国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过6个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中第1条规定:女职工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产假哺乳假工资发放是怎么样的?
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职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2021年女职工哺乳期工资发放标准怎么计算?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休哺乳假可以发奖励性绩效吗?哺乳假的工资怎么算?
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询吉林省哺乳假多长时间呢?工资发放标准又是怎样的?
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想要弄清楚吉林省哺乳假多长时间的问题,就要参考国家相关条例。一般来说,哺乳假有一年,但并不是一年中天天都是假,而是这一年中每天享有两次0.5个小时的哺乳假。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女员工休哺乳假工资计算和发放的问题
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄 请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发不影响晋级、调...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假的标准怎么样?
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根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业哺乳假放假标准是怎样的
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首先,国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>四川哺乳假怎样发工资
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1、生育第一个娃儿并领取《独生娃儿爸妈光荣证》的,哺乳假6个月,独生娃儿爸妈奖励费照发(发至娃儿满14岁)。 2、生育第二个娃儿,哺乳假3个月(按计划生育条例应予生育第二个娃儿的)。请3个月、6个月哺...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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