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您咨询的法律问题答复如下:按照合同约定履行...
可以仲裁要回工资,并且还可以要求单位支付你经济补偿金,可以来电免费咨询,帮你解决劳动争议问题...
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满十二分的话要重考科目一,根据>记分条款第四十七条:"机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后,车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。"之规定,请到发证或违法行为地车管所参加学习并考试合格科目一即可消分。
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《《劳动合同法》》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,或者向法院起诉。如需进一步帮助,请电话联系。
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