解除劳动关系能否适用起诉时效

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• 问确认劳动关系能否适用诉讼时效
  

  对于确认劳动关系的纠纷，适用诉讼时效，但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。

• 问确认劳动关系能否适用诉讼时效？
  

  对于确认劳动关系的纠纷，适用诉讼时效，但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。

• 问劳动关系是否适用诉讼时效
  

  劳动关系确认诉讼适用于一年的仲裁时效。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议适用于仲裁前置程序。只有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，当事人才能向人民法院提起诉讼。

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