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可到当地劳动局投诉公司,或者申请仲裁...
证明实际工作后,向劳动监察部门举报或劳动仲裁...
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、12个月工资的工伤赔偿、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。
上一天就有一天的工资,这跟国企、私企没有关系。
1.有。试用期内,员工自离有工资。 2.劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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