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一般情况下买方资质审核结果出来(10个工作日),需要房屋核验的城区房屋核验完成就可以网签了,核验时间根据各城区实际情况,例如海淀房屋核验需要...
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,就必须签订书面劳动合同,而且合同书一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果单位不与劳动...
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一般情况下买方资质审核结果出来(10个工作日),需要房屋核验的城区房屋核验完成就可以网签了,核验时间根据各城区实际情况,例如海淀房屋核验需要10-15个工作日。 不需要房屋核验的区域,例如朝阳区,买方资质审核结果出来(10个工作日),房屋地址核验没问题就可以网签了(这个在买方资质审核期间可以完成)。
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
履行的合同如果属于基于重大误解、以欺诈手段、受第三人欺诈、显失公平的情形下订立的,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内可以撤销,如果是属于重大误解的需要在九十日内申请撤销。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十二条有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
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