刚刚签了合同可以辞职吗？

大家都在问查看更多

• 问刚签了合同两天可以辞职吗？
  

  试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位审批通过员工离职申请； 3、办理离职手续，结算工资。

• 问刚签了劳动合同可以辞职吗？
  

  根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。这说明，当劳动者违反合同解除劳动关系时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。 但是，我国《劳动法》第三十一条还规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利，但也有“提前通知义务”，因此，如果没有对所在单位造成经济损失，而且又尽到了提前30日通知的义务，则不必支付违约金。

• 问刚签了合同可以进行辞职吗
  

  劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  租房合同刚签了不想租了怎么办

  809人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,703人已观看

• 1'00
  孩子刚满月可以离婚吗

  2,400人已观看

• 0'48
  驾照刚拿到手可以扣分吗

  1,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚签了合同可以辞职吗

  127人已浏览

• 
  刚签了合同想辞职可以吗

  110人已浏览

• 
  刚签了合同可以辞职么

  217人已浏览

• 
  刚签合同可以辞职吗

  1,358人已浏览