我辞职了能给我赔偿三个月工资吗

大家都在问查看更多

• 问我辞职三个月了公司不给员工赔偿怎么办？
  

  1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。

• 问三个月工资辞退公司给我补偿吗
  

  1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。

• 问拖欠工资一个月半了我辞职了，公司要我赔偿我的工资
  

  拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,108人已观看

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,170人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,793人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司压了一个月的工资，我想辞职能获得多少赔偿？

  344人已浏览

• 
  压的工资辞职后一个月后给我合法吗

  301人已浏览

• 
  公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗？

  201人已浏览

• 
  我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

  184人已浏览