包工不包料工伤责任-法师兄

包工不包料工伤责任

2022-07-05

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

相关问答

问包工不包料工伤责任怎么算?

答

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
问工人不包工包料的有没有工伤责任

答

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇...

在施工现场，或者矿山企业，总承包商和分包商普遍将项目非法发包给不合格的个人。这些不合格的个人经常被提到承包商。一般而言，承包商针对自己承包的工程，都是自己招聘工人进行施工。这些工人由承包商管理，从承包商那里领取劳动报酬。但是在实践中，如果承包商的工人因工受伤，由于承包商资金实力薄弱，无法赔偿的情况比比皆是。这种情况往往会给受伤工人的伤断、治疗和生活带来很大的困扰。因此，我国有关法律法规针对建筑工地的这种特殊情况制定了明确的法律规定。也就是说，用人单位违反法律法规将承包业务转包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，组织或者自然人聘用的职工在承包业务中因工伤亡的，用人单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，承包商雇佣的工人因工伤，应当违法向承包商承担工伤待赔偿责任。另外需要注意的是，发包公司在向承包商雇佣的受伤民工赔偿后，有权向承包商追偿。因此，我们可以知道，要求承包商承担工伤赔偿责任，只是优先保护受伤工人的切身权益。发包公司赔偿后，最终的赔偿责任仍将落在承包商身上。