工伤包工头负责任吗-法师兄

在施工现场，或者矿山企业，总承包商和分包商普遍将项目非法发包给不合格的个人。这些不合格的个人经常被提到承包商。一般而言，承包商针对自己承包的工程，都是自己招聘工人进行施工。这些工人由承包商管理，从承包商那里领取劳动报酬。但是在实践中，如果承包商的工人因工受伤，由于承包商资金实力薄弱，无法赔偿的情况比比皆是。这种情况往往会给受伤工人的伤断、治疗和生活带来很大的困扰。因此，我国有关法律法规针对建筑工地的这种特殊情况制定了明确的法律规定。也就是说，用人单位违反法律法规将承包业务转包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，组织或者自然人聘用的职工在承包业务中因工伤亡的，用人单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，承包商雇佣的工人因工伤，应当违法向承包商承担工伤待赔偿责任。另外需要注意的是，发包公司在向承包商雇佣的受伤民工赔偿后，有权向承包商追偿。因此，我们可以知道，要求承包商承担工伤赔偿责任，只是优先保护受伤工人的切身权益。发包公司赔偿后，最终的赔偿责任仍将落在承包商身上。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位； (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位； (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位。

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工伤职工受到事故伤害要求享受工伤保险待遇，不应主张包工头支付，而主张该包工头上级有资质的发包单位。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定...

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工人在工地上受伤，包工头作为其雇主，当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的...

这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。根据您的描述，出了这个事情所有责任肯定不能由施工队来承担，甲方知道施工队没有资质仍然把工程包给施工队，所以甲方是有责任的，这样一来赔偿主体就变成了两个，施工队的责任就极大的减轻了。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问工人伤情如何？现在的医药费是谁垫付的？甲方什么态度？这些问题是比较重要的。

包工头与工人之间形成了雇佣关系。如果是工人侵害第三人，包工头连带责任后可以向工人追偿；如果是第三人侵害工人，包工头可能也要承担责任。如果是工人受伤的包工头承担责任。总之无论哪种情形包工头责任还是挺大的！依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤待赔偿责任。若是为工人购买了工伤保险的，可以享受工伤保险待遇，没有购买的，用人单位需自己承担责任。